製造業の事務職は、確定した材料の整理から生成AIを使う
総務、営業事務、生産管理の事務では、現場や取引先から届く情報を文章や一覧に整える仕事があります。生成AIが担うのは、その材料を使った下書き・分類・整理です。点検時の設備停止、製品の合否、仕入条件、納期変更の可否は、既存の責任者が判断します。文章を作れることと、業務の条件を決められることを分けて研修を設計しましょう。
以下の会社・注文・日付・会議内容はすべて説明用の架空情報です。完成例は当社が教材用に作成した見本で、AIが同じ出力を返す保証や当社研修の実績ではありません。実務へ移る前に、会社が許可したAI環境、入力できる情報の範囲、出力の確認者と承認手順を決めます。取引先情報、図面、契約条件、個人情報を、そのまま演習の材料に置き換えないでください。
共通の指示文は、目的・材料・形式・条件の順に書く
指示文には「誰に何を伝えるか」「使う材料」「ほしい形式」「追加してはいけない内容」を書きます。材料が足りなければ、推測で埋めずに確認事項として残すよう依頼します。以下の指示文は架空の材料を含めてコピーして練習できます。出力が見本と異なっても、原資料と照合して使える状態へ修正できるかを評価してください。
例1:設備点検の案内で、未確定の停止条件を補わない
設備管理担当の点検メモを、社員向けの案内文へ整える演習です。経営者が確認したいのは、担当者が予定の通知と設備の運転判断を混同せずに文章を作れるかです。
コピーして試せる指示文と架空の原資料
目的:社員向けの設備点検案内の下書きを作成する。
形式:件名、本文、社内確認事項の順に出力する。
条件:材料にない時刻、停止指示、立入制限は追加しない。未確定事項は未確定と分かる表現にする。
架空の原資料:
・点検日:2026年10月20日。
・対象:第1工場A棟の設備点検。
・開始・終了時刻:未確定。
・稼働停止の範囲:未確定。
・時刻と停止範囲は設備管理担当が確認中。
・問い合わせ先:設備管理担当。
完成例:教材用の案内文の見本
件名:2026年10月20日の設備点検予定(第1工場A棟)
2026年10月20日に、第1工場A棟の設備点検を予定しています。開始・終了時刻と稼働停止の範囲は未確定で、設備管理担当が確認中です。お問い合わせは設備管理担当へお願いします。
社内確認事項:開始・終了時刻、稼働停止の範囲。
| 照合する箇所 | 原資料に戻って確かめること |
|---|---|
| 日付と場所 | 2026年10月20日、第1工場A棟が一致しているか |
| 時刻と停止範囲 | 未確定のままか。「9時開始」「設備を停止する」などの追加がないか |
| 問い合わせ先 | 設備管理担当を、総務や現場担当へ置き換えていないか |
社員がこの下書きから運転条件を推測してしまわないかも確認します。配布の時期と内容は、会社の承認手順に沿って設備管理の責任者が決めます。
例2:生産会議の申し送りで、提案と決定を分ける
生産会議のメモから、次の担当者が見る申し送りと宿題を整理します。検討中の応援増員を実施決定に変えないこと、連絡窓口と作業担当を取り違えないことが中心です。
コピーして試せる指示文と架空の原資料
目的:生産会議の申し送りを整理する。
形式:「決定事項」「未決事項」「宿題」の3つに分ける。宿題には担当と期限を記載する。
条件:検討案を決定事項に入れない。担当や期限が書かれていなければ未記載とする。検査の合否や完了日を推測しない。
架空の原資料:
・会議日:2026年10月2日。
・工程Aの検査待ち件数を確認することを決定。生産管理担当が集計し、2026年10月5日15時までに会議責任者へ報告する。
・現場担当から工程Aの応援増員案が出たが、採否は未決定。
・応援人数、開始日、検査完了予定は未決定。
・営業担当が取引先への連絡案を準備することを決定。提出期限の記載はない。
完成例:教材用の申し送りの見本
決定事項:工程Aの検査待ち件数を集計・報告する。営業担当が取引先への連絡案を準備する。
未決事項:応援増員案の採否、応援人数、開始日、検査完了予定。
宿題1:検査待ち件数の集計と会議責任者への報告。担当は生産管理担当、期限は2026年10月5日15時。
宿題2:取引先への連絡案の準備。担当は営業担当、期限は未記載。
| 照合する箇所 | 原資料に戻って確かめること |
|---|---|
| 提案の扱い | 応援増員案の採否が未決定のままか |
| 担当と報告先 | 集計する生産管理担当と、報告を受ける会議責任者を取り違えていないか |
| 宿題の期限 | 10月5日15時を営業担当の宿題に転用していないか |
| 検査の情報 | 検査待ちの事実を「検査不合格」へ変えたり、完了日を作ったりしていないか |
会議の責任者が整理結果を確かめ、不足する期限や判断条件を担当者へ確認します。生成AIに検査待ちの理由や増員効果を補わせる演習にはせず、記録から分かることを説明できるかを見ます。
例3:納期変更確認の返信で、希望日と確定納期を混同しない
取引先からの前倒し依頼を受け、営業事務が受領と確認状況を伝える下書きを作ります。生成AIが作るのは返信案で、納期変更の可否を決めるのは会社の責任者です。
コピーして試せる指示文と架空の原資料
目的:納期前倒しの問い合わせを受領したことと、確認状況を伝える返信案を作る。
形式:件名、取引先向け本文、社内確認事項の順に出力する。
条件:前倒しを確約しない。材料にない回答期限、代替日、値引き、数量変更を追加しない。
架空の原資料:
・取引先:A社。問い合わせ受信日は2026年10月2日。
・注文番号:T-204。数量:20個。
・現在の納入予定:2026年10月16日。
・取引先の希望:2026年10月9日への前倒し。
・変更可否は未決定。営業担当が生産管理担当と確認中。
・最終承認者:営業責任者。取引先への回答時期は未決定。
完成例:教材用の返信文の見本
件名:注文番号T-204の納期前倒しのご相談について
A社 ご担当者様
注文番号T-204、20個について、納入予定日を2026年10月16日から2026年10月9日へ前倒ししたいとのご相談を受け付けました。現在、営業担当が生産管理担当と対応可否を確認しております。現時点で納期変更は確定しておりません。
社内確認事項:変更可否、取引先への回答時期、営業責任者の承認。
| 照合する箇所 | 原資料に戻って確かめること |
|---|---|
| 注文と数量 | T-204、20個が一致しているか |
| 日付の役割 | 10月16日は現在の予定、10月9日は取引先の希望として分かれているか |
| 変更と回答の約束 | 未決定の変更可否や回答時期を「対応できます」「明日回答します」へ変えていないか |
| 承認の扱い | 営業責任者の承認を得たか。確認中の担当者を承認者として扱っていないか |
この演習では受領と確認状況だけを文章化します。実際の変更回答は、会社で可否・条件・回答時期を決め、承認を経て送信します。宛先や注文との整合も、本文の照合とは別に確かめます。
経営者は、共通の確認表と利用する環境を用意する
研修では、完成文だけを提出させず、原資料のどの行と照合したかも社員に説明してもらいます。たとえば「希望日を確定日と間違えた」「報告先を担当者と間違えた」と記録すると、次の演習を選べます。採点は文章の丁寧さと、日付・条件・役割の正しさを分けて行います。
実務で試す段階では、材料整理、入力、照合、修正までの時間と、承認前に見つかった誤りを記録します。詳しい記録方法はAI研修の効果測定、題材を選ぶ方法は生成AI活用業務の棚卸しと評価表を参考にしてください。社員の経験と、確認担当者が確保できる業務から、研修と試行の内容を決めましょう。
事務職の仕事を題材に、AI研修を相談する
設備点検案内、生産会議の申し送り、問い合わせ返信など、改善したい業務をお知らせください。社員の経験と利用環境を伺い、学習する内容と実施条件を個別にご相談します。
事務職向けAI研修を相談するまとめ
製造業の事務職は、設備点検案内、生産会議の申し送り、納期変更確認の返信などを題材に、生成AIの下書きと確認を一緒に練習できます。大切なのは、未確定の停止条件、会議の提案、取引先の希望を、決定した情報へ変えないことです。経営者は原資料と照合表を用意し、社員が根拠を説明して修正できる状態を目標にしましょう。
参考情報(2026年10月2日確認):指示文・原資料・完成見本・照合表は当社作成の架空演習です。実在顧客の情報や研修の成果実績を示しません。
- 経済産業省「AI事業者ガイドライン 第1.2版」(2026年):利用時の確認と運用を検討する際の参考資料。
- IPA「デジタルスキル標準 ver.2.0」(2026年):社員の学習項目を整理する際の参考資料。




